2022春招已经开始！
今天本锦鲤给大家带来的是↓
达能、安踏、极氪
最新招聘信息
还在找工作的你
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达能
公司：达能中国饮料
面向人群：2021、2022届毕业生
工作地点：全国
岗位1：销售管理培训生
岗位职责
达能销售管理培训生项目旨在招募对销售工作充满热情与探索精神的优秀毕业生，为新形势下的销售管理岗位储备高适应性的未来人才，销售管培生将在3-4年的时间内完成定制化的销售职业发展与学习路径，提供跨职能轮岗机会，充分激发自身潜力，提升销售专业能力和领导力，从而实现高速职业发展。
岗位要求
2022年及2021年应届本科及以上毕业生，专业不限
敢为人先，接受挑战，对于长期从事销售工作充满热情
善于发现和解决问题，勤思考、重结果
较强的影响力和人际交往能力
能够接受全国轮岗及异地调动
岗位2：运营管理培训生
岗位职责
在达能中国饮料，营运职能是涵盖从产品设计到产品交付的端对端的数字化供应链体系。达能营运管理培训生计划旨在招募以追求卓越为导向，勤奋务实，乐于接受高压力高挑战的工作，持续专注于专业领域知识学习和工作经验积累的优秀毕业生，为营运储备未来管理人才。营运管理培训生将在3-4年的时间内完成定制化的职业发展与学习路径，提供跨职能轮岗机会，充分激发自我潜能，提升专业领域的能力，从而实现高速职业发展。
岗位要求
2022年以及2021年应届本科及以上毕业生，工学专业优先
以追求卓越为导向，勤奋务实，重视效率
具有快速学习能力，能专注探索专业难题，善于发现和解决问题
较强的协同合作能力，积极与合作方建立关系
能够适应倒班并能够接受全国轮岗及异地调动
专业建议：
工业类：机械、工程、自动化或能源力学类相关专业优先
质量类：食品科学类或生物化学类相关专业优先
供应链类：物流管理，供应链管理等相关专业优先
投递渠道：
http://2022.yingjiesheng.com/danone/
截至时间：5月
安踏
公司：安踏
面向人群：2021、2022届毕业生
工作地点：全国
岗位1：商品运营岗
岗位职责
1、负责年度产品采买规划，能独立操作品类及趋势类商品的规划能力；
2、根据公司的商品运作方向及消费者需求制定各季的产品差异化需求；
3、主导商企设计、供应链的联动，负责产品从研发至备坯至下单至订货的问题确认及跟进；
4、负责产品订货后及上市后的总结，联动商企提出产品端的改进计划，联动销售、零售提出运营端的改进计划；
岗位要求
1、本科学历及以上的22届应届生，数学、统计学、计算机、运筹学等相关专业本科或以上学历、双一流院校/硕士毕业生择优录用；
2、了解电商行业，并有高度兴趣，有志在电商行业发展；
3、逻辑思维能力强，团队意识高，具有敏锐的时尚触觉和产品规划能力；
4、具备顺畅沟通表达能力，良好的洞察力和创新意识，不断激发新的运营思路；
5、以终为矢，踏实落地，刻苦钻研的匠心精神，为达成目的的坚韧。
岗位职责
1、负责小程序官网日常运营工作，保证达成店铺的销售目标；
2、熟悉平台活动及规则，负责与平台运营进行活动对接，为店铺争取更多资源，同时制定活动推广方案，保证业绩提升；
3、负责店铺产品页面优化，提升产品展示率；
4、负责店铺促销活动、关联销售等的策划，提升店铺转化率；
5、负责监控每日店铺数据（流量数据、销售数据、商品数据），对店铺进行诊断优化，落实跟进执行效果；
6、关注竞品及行业数据，分析运营各项数据情况，并提出合理化建议；
岗位要求
全日制本科以上学历，电子商务相关专业；对电商/平台运营有兴趣，对零售行业有热情者优先。
投递渠道：
https://app.mokahr.com/campus_apply/antahr/36731#/
截止时间：3月13日
极氪
公司：极氪
面向人群：2022届毕业生
工作地点：上海、杭州、宁波
岗位: 培训主管（支持海外业务）
岗位职责：
1、负责公司培训管理体系的搭建与完善；
2、负责公司培训项目制定、落地实施，培训课程设计开发；
3、负责制定并组织实施培训，评估培训效果，组织培训考核；
4、负责公司人力资源相关制度政策的宣传、培训，保证公司的制度能够及时准确传达至员工；
5、负责公司企业文化宣传，组织各类活动；
6、协助建立并完善公司人才梯队建设，协助建立人才梯队体系，选拔、培养骨干员工及管理人员。
岗位要求
1、本科及以上学历，4年以上培训工作经验，有海外业务支持经验或海外留学经验者优先，英文能熟练运用；
2、熟悉课程设计开发，对培训项目实施及内部培训师团队建设有实操经验者优先；
3、具备培训需求分析能力、课程开发管理能力、授课演讲能力；
4、较好的组织协调能力、沟通表达能力；
5、富有能量，感染力强。
投递渠道：
https://job.geely.com/hcm-web/
截止时间：4月20日
2022春招是
今年校招上岸的最后机会
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